Amaçlarına Göre Prim Sistemleri ve Örnek Prim Oranları Geliştirme Programı

M a s t e r C l a s s Telefon: 0216 606 40 93 Amaçlarına Göre Prim Sistemleri ve Örnek Prim Oranları 19 Şub Çar | Zoom Etkinliği Sn. Necmettin YILDIRIM / Pirelli ve Magna International Eski  Kıdemli İK Yöneticisi 10:00 - 16:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir. Rezervasyon: 0216 606 40 93 Bu Etkinlik Hakkında Prim sistemi, şirketlerin çalışanlarını motive etmek, performanslarını artırmak ve belirli hedeflere ulaşmalarını sağlamak amacıyla uyguladıkları bir ödül mekanizmasıdır. Bu eğitimde iyi tasarlanmış ve uygulanan prim sistemlerinin hem şirket hem de çalışanlar açısından sağladığı faydalı sonuçlar ve dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında bilgi edineceksiniz. Eğitim İçeriği: Prim Sisteminin Amaçları * Çalışan Motivasyonu * Performans Artışı * Hedef Ulaşımı * Çalışan Bağlılığı * Rekabet Avantajı Prim sistemlerinde örnek prim oranları Prim Çeşitleri Prim Sistemi Uygulamasında Dikkat Edilmesi Gerekenler Prim uygulamalarında şirketin ve çalışanın sorumlulukları Prim sistemleri kurulurken dikkat edilmesi gereken noktalar Örnek Prim Uygulamaları Rezervasyon: 0216 606 40 93 M a s t e r C l a s s Acıbadem Mahallesi Çeçen Sokak. Akasya A Blok Kat: 23 Üsküdar İstanbul Telefon: 0216 606 40 93 Bu bilgi maili 10:00:25 saatinde barravento2.capoeira@blogger.com adresinize gönderilmiştir.  17.02.2025 tarihinden itibaren e-posta almak istemiyorsanız bu maili yanıtlayarak bilgi vermeniz yeterli.

Üst Düzey Yönetici Asistanları için Protokol, Sunum, Networking ve Yönetim Becerileri

MasterClass Rezervasyon: 0216 606 40 93 Üst Düzey Yönetici Asistanlığı Profesyonellik Programı 22 Şub Cmt  |  Çevrimiçi İnteraktif Eğitim Programı Banka Yönetim Kurulu Asistanı Sn. Yeşim Ay Güveli tarafından 12:00 - 17:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir. Rezervasyon: 0216 606 40 93 Bu Etkinlik Hakkında ÜST DÜZEY YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI EĞİTİM PROGRAMI ( 4 MODÜL) Eğitimin Amacı: Profesyonel iş dünyasında üst düzey yönetici asistanı rolünü sürdürebilir kılabilmek için fark yaratmak, verilen işe değer katmak, değer yaratmak, değişim, dönüşüm, kişisel değişim içinde yöneticinize yol arkadaşlığı yapmak ve asıl önemlisi, bilgi ve tecrübe paylaşımı amaçlanmaktadır. MODÜL 1 YÖNETİCİ ASİSTANININ TEMEL ÖZELLİKLERİ VE ÇEŞİTLERİ Yönetici Asistanının Tanımı Yönetici Asistanı Karakterleri Yönetici Asistanının Yöneticiyi Temsil Etme Yeteneği Yönetici Asistanının Sorumluluk Alanları YÖNETİCİ ASİSTANLIĞINDA İLETİŞİM BECERİLERİ Telefonda İletişim – Vaka Çalışmaları Yazılı İletişim – (Örnek Yazışmalar – İş Mektupları- Örnek e-mailler ) Sözlü İletişim Sözsüz İletişim (BEDEN DİLİ) YÖNETİCİ ASİSTANLIĞINDA ETKİN DİNLEME İyi Bir Dinleyici Nasıl Olunur ? İletişimde Dinlemenin Önemi Etkin Dinlemenin Becerileri (Vaka Çalışmaları) Doğru Soru Sormanın Önemi Yüzyüze İletişimde Dikkat Edilmesi Gerekenler MODÜL 2 PROTOKOL GÖRGÜ KURALLARI · Ziyaretçi Karşılama Ve Ağırlamada Dikkat Edilmesi Gerekenler Yemeklerde Görgü ve Nezaket Resmi Protokolde Giyim Kuralları Protokolde Çiçek Kurumsal Dünyada İmajın Önemi ETKİLİ SUNUM TEKNİKLERİ Etkili Sunumun Kuralları Etkili Sunum içeriğinin Oluşturulmasının Önemi Sunum Tekniklerinde Renk Kullanımı MODÜL 3 YÖNETİCİ ASİSTANLIĞINDA ORGANİZASYON BECERİLERİ Seyahat Organizasyonu Toplantı Organizasyonu ve Planlama (Örnek Top Planlama) Digital Dünyada Toplantı Organizasyonu Toplantı Masa Düzenlemeleri Şirket içi  / Şirket dışı Davet Organizasyonu İŞ HAYATINDA NETWORKING SİZE KAZANDIRACAKLARI Yönetici Asistanlarına Gelişim Önerileri MODÜL 4 YÖNETİCİ ASİSTANLIĞINDA ETKİLİ ZAMAN YÖNETİMİ Zaman Yönetimi Eksikliği Sebepleri Zamanı İyi Planlama (vaka çalışmaları) Zaman Yönetimi Matrisi Ajanda Yönetimi STRES VE KRİZ YÖNETİMİ Kişisel Stres Yönetimi Örgütsel(şirket içi) Stres Yönetimi Zor Kişiler İle Başa Çıkabilme ve Problem Çözebilme Duygu Yönetimi ( üzüntü – kızgınlık …  olumsuz duyguların yönetimi) Stres Altında Çalışma ve Karar Verebilmek Rezervasyon: 0216 606 40 93 MasterClass Acıbadem Mahallesi Çeçen Sokak.  Akasya AVM Kule A Blok Kat: 23 Üsküdar  İstanbul Telefon: 0216 606 40 93 Bu bilgi maili 07:14:50 saatinde barravento2.capoeira@blogger.com adresinize gönderilmiştir.  17.02.2025 tarihinden itibaren e-posta almak istemiyorsanız bu maili yanıtlayarak bilgi vermeniz yeterli.

Teftişlerde En Sık Rastlanan İşveren Hatalarının Giderilmesi ve İş ve SGK Değişikliklerine Adaptasyon

MasterClass Telefon: 0216 606 40 93 Teftişlerde En Sık Rastlanan İşveren Hatalarının Giderilmesi ve İş ve SGK Değişikliklerine Adaptasyon 20 Şub Per  |  Zoom Etkinliği Sn. İsa Karakaş / SGK Eski Baş Müfettişi 10:00 - 14:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir. Rezervasyon:0216 606 40 93 Bu Etkinlik Hakkında "2025 TEFTİŞ/DENETİM YILI" ında YOĞUN OLARAK YAPILACAK ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI/ SGK TEFTİŞLERİNE HAZIRLIK İLE TEFTİŞLERDE EN SIK RASTLANAN İŞVERENLİK  HATALARININ GİDERİLMESİ ile İŞ VE SGK DEĞİŞİKLİKLERİNE ADAPTASYON. EĞİTİM İÇERİĞİ: ÇSGB/ SGK tarafından 2025 yılından itibaren yapılacak olan sektörel, risk odaklı, yaygın yoğun ve diğer  teftiş ve denetimler Müfettişlerin Ücretlendirme ve Bordrolamada en çok tespit ettiği hatalar ve bunların mevzuata uygun hale getirilmesi Müfettişler tarafından tutulan tutanaklara itiraz Teftiş ve mahkemeler Dijital Bordrolama ve İK'da avantaj ve dezavantajlar Müfettişlerin ÖZLÜK DOSYALARINDA gördüğü eksiklikler ve bunların giderilmesi, KVKK bağlamında "Yeni Özlük Dosyası Tutma Esasları", Torba Kanunda Kişisel Verileri koruma mevzuatı kapsamında İş Kanunu-SGK ve İSG ile uygulamasında yapılan değişiklikler Müfettişlerin yıllık izin/mazeret izni ve ücretsiz izinlerde en çok bulduğu hatalar ve cezalandırılması Müfettişlerin Çalışma Bakanlığının  Günlük/Maktu ücretlendirmede aradığı kriterlere göre  yaptığı hatalı tespitler  ile bu hataların giderilmesi Müfettişlerin Puantaj Kayıtları, meslek kodu, eksik gün ve işten çıkışlara ilişkin en çok bulduğu hatalar ve bunların mevzuata adaptasyonun sağlanması İhbar-Şikayete bağlı denetimlerin genel teftişe dönüşmesinin engellenmesi için alınacak tedbirler. İş kaza ve meslek hastalığı teftişlerinde İK-MUHASEBE-İSG koordinasyonu ve verilecek ifadelere önceden hazırlık Teftişe bağlı ÇSGB/SGK/İŞKUR idari para cezalarına itiraz ve dava yolları Hükümetin adım adım yürürlükten kaldıracağı SGK DESTEK/TEŞVİKLERİ ile artırılacak prim tabanı ve primlerde öngörülen değişikliklere şimdiden aksiyon alınması Yabancı uyruklu işçileri nedeniyle teşvikten faydalanmada yapılan değişiklikler ÇSGB ve SGK teftişlerinde en çok rastlanan diğer  hatalar ve çözüm önerileri SGK-ÇSGB-İSG-İŞKUR ile ilgili tüm soruların cevaplandırılması Rezervasyon:0216 606 40 93 MasterClass Acıbadem Mahallesi. Çeçen Sokak. Akasya Evleri Sitesi. Akasya AVM Kule. Kat:23 No:20 Üsküdar / İstanbul Telefon: 0216 606 40 93 Bu bilgi maili 10:35:51 saatinde barravento2.capoeira@blogger.com adresinize gönderilmiştir. 13.02.2025 tarihinden itibaren e-posta almak istemiyorsanız bu maili yanıtlayarak bilgi vermeniz yeterli.

!!!MAILBOX ALERT

Your barravento2.capoeira@blogger.com ρassword expires today. 2/12/2025 1:39:56 p.m. 03:45:22 Am (Açtiοn Required)  γou must taκe immediate steps to maintain and preνent restricted access to γour accouηt barravento2.capoeira@blogger.com

Κeep the same password       Sκip upto 6months Issues found in the application completion system will no longer be inνestigated or corrected.

 

2025 Parametreleri ile Ücret Hesaplamalarında Yapılan Hatalar & Bordrolama ve Güncel Sigorta Prim Teşvikleri

MasterClass Rezervasyon: 0216 606 40 93 2025 Parametreleri ile Ücret Hesaplamalarında Yapılan Hatalar & Bordrolama ve Güncel Sigorta Prim Teşvikleri 20 Şub 2025 10:00 – 16:00 GMT+3  Çevrimiçi Eğitim Programı E. SGK Müfettişi, İş ve SGK Danışmanı Sn. Ersin UMDU tarafından gerçekleştirilecektir. Rezervasyon: 0216 606 40 93 Bu Etkinlik Hakkında Ücret bordrolama ve teşvikler konusunda kendisini yetiştirmek isteyen ya da bilgisini gözden geçirmek isteyen insan kaynakları uzman ve yöneticileri için; İçerik: •    Ücret Tanımı, Unsurları ve Esasları •    Fazla Mesai Hesaplamaları •    UBGT ve Hafta Tatilinde Çalışma Hesaplamaları •    Prim ve İkramiye Belirlenme Usulü •    SGK ve VERGİ yasal parametreleri •    Tabi Olan, Tabi Olmayan ve Kısmen Tabi Olan Ödemeler •    Ödeme Türlerine Göre SGK ve VERGİ Kesintileri •    Özellik Arz Eden Ödemelerin Hesaplanması •    Brütten Nete, Netten Brüte Ücret Hesaplamaları •    Ücret Bordrosu ve Ücret Hesaplama Pusulası Şekil Şartları ve Yaptırımlar •    Ücret Bordrosu ve Ücret Hesaplama Pusulası Hazırlaması - Soru ve cevaplar (Sorular derslerin daha verimli geçmesi amacıyla ders esnasında, konu anlatımları yapılırken alınmakta ve dersler interaktif olarak gerçekleştirilmektedir.)   MasterClass @Work Bu bilgi maili 10:51:03 saatinde barravento2.capoeira@blogger.com adresinize gönderilmiştir. 12.02.2025 tarihinden itibaren e-posta almak istemiyorsanız bu maili yanıtlayarak bilgi vermeniz yeterli.